Bei der SOCCA GROUP endet ein Arbeitsverhältnis nicht einfach mit der Rückgabe des Schlüssels – sondern mit einem gemeinschaftlichen, wertschätzenden Abschluss. Denn wir sind überzeugt: Ein gutes Offboarding ist genauso wichtig wie ein gutes Onboarding.
Wenn Mitarbeiter unser Unternehmen verlassen, steht für uns eines im Vordergrund: Respekt, Dankbarkeit und ehrliche Reflexion.
Deshalb haben wir feste Rituale etabliert, damit der Abschied auf beiden Seiten mit einem guten Gefühl verbunden ist.
Ein zentraler Bestandteil ist das vertrauliche Austrittsgespräch. In diesem Raum für ehrliches Feedback sprechen wir darüber, was in der Zusammenarbeit besonders gut lief – und wo wir uns als Unternehmen noch weiterentwickeln können. Diese Gespräche liefern uns wertvolle Impulse um als Unternehmen weiter zu wachsen.
Der Austritt wird zudem im monatlichen TeamTalk mit allen Kollegen geteilt – so, dass auch das gesamte Team die Möglichkeit hat, Danke zu sagen und alles Gute zu wünschen.
Bei uns endet die gemeinsame Zeit traditionell mit einem Abschlusstag im Team: Ein Moment des Beisammenseins – meist mit Kuchen, persönlichen Worten und einer kleinen Aufmerksamkeit für die ausscheidende Person. Ergänzt wird der Abschied durch eine individuelle Karte, ein persönliches Geschenk und eine Rede der Führungskraft, die die gemeinsame Zeit noch einmal würdigt.
Diese Rituale sorgen dafür, dass beide Seiten mit einem guten Gefühl auseinandergehen – und dass die Verbindung bestehen bleibt, auch über den letzten Arbeitstag hinaus.
➡️ Einen persönlichen Einblick in einen unserer jüngsten Abschiede gibt’s in unserem LinkedIn-Beitrag.
